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Franziska

Dr. Franziska Hügel-Spohnheimer

Lawyer | Partner
Specialist Lawyer for Labour Law

Dusseldorf

+49 211 1371-131

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Focus

  • Labour law consultancy on the restructuring of companies and operational changes
  • Representation in individual and collective bargaining litigation
  • Labour law consultancy in case of business transfers
  • Labour law consultancy on the wording of enterprise acquisition contracts
  • Questions of employee data protection
  • On-going consultancy for national and international companies in all aspects of individual and collective labour law
  • Consultancy on the establishment and termination of service contracts with board members
  • Industrial constitution law
  • Work contract design

Publications

  • Schicksal von Vorstands- und Geschäftsführeranstellungsverträgen bei Fusionen öffentlich-rechtlicher Landesbanken, BB 2008, 2178 ff. (co-authored with Marc André Gimmy);
  • Doppelt hält (nicht immer) besser – Anforderungen an Arbeitgeberkündigungen wegen privater Internetnutzung, Deutscher AnwaltSpiegel – print edition (2010), p. 110 ff. (co-authored with Marc André Gimmy)
  • Regierungsentwurf zum Beschäftigtendatenschutz - Bundesregierung will Arbeitnehmer-Datenschutz stärken; Deutscher AnwaltSpiegel, Issue 18/2010, p. 13 ff. (co-authored with Marc André Gimmy)
  • BAG stärkt Tarifpluralität - Aktuelles Urteil zur tarifvertraglichen Öffnung für betriebliche Bündnisse für Arbeit, Deutscher AnwaltSpiegel, Issue 22/2010, p. 12 f. (co-authored with Marc André Gimmy)
  • Prozessrisiko des Arbeitgebers reduziert – BAG: Formelle Wirksamkeit einer Kündigung aufgrund Interessenausgleich nebst Namensliste; Deutscher AnwaltSpiegel, Issue 16/2011, p. 8 ff. (co-authored with Marc André Gimmy)
  • Kündigungsschutz für „entgrenzte“ Arbeitnehmer?, NZA 2013, 764 ff. (co-authored with Marc André Gimmy)
  • Commentary on § 32 Federal Data Protection Act (BDSG) in "Systematischer Praxiskommentar Datenschutzrecht", Bundesanzeiger Verlag, (co-authored with Marc André Gimmy)